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2019年安徽六安霍山縣事業(yè)單位招聘80人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-04-14 11:35      來源:安徽人事考試網(wǎng)
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2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,經(jīng)研究并報(bào)市人社局同意,由霍山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(以下簡(jiǎn)稱霍山縣公招辦)面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織原則

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開公平,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

  (二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。

  二、招聘計(jì)劃

  2019年霍山縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘80名工作人員。其中安排1名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員),符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。

  三、招聘條件

  招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,無不良行為記錄;

 ?。ㄈ徫凰枰膶I(yè)或技能條件;

 ?。ㄋ模┥硇慕】?,能適應(yīng)崗位要求;

  (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月19日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2019年7月31日,因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明樣式詳見附件4:《關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明》。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

 ?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;

 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;

 ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 ?。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、筆試方式

  為提升筆試工作規(guī)范化、科學(xué)化水平,2019年事業(yè)單位公開招聘筆試使用國(guó)家人社部考試中心統(tǒng)一搭建的“事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試”服務(wù)平臺(tái)。

  公共科目為人社部考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”兩科,分5個(gè)類別分別進(jìn)行考試:分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)等5個(gè)類別。其中,中小學(xué)教師類又細(xì)分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位2個(gè)崗位類別;醫(yī)療衛(wèi)生類又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位和公共衛(wèi)生管理崗位等6個(gè)崗位類別。具體詳見附件2:《公共科目類別代碼》,公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)為準(zhǔn)。

  五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn);報(bào)名時(shí)間為2019年4月19日9:00至4月25日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  考生登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

  每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  考生報(bào)名后,4月26日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月26日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

  通過資格審查的報(bào)考人員,于4月28日24:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2019年5月2日至6日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)特殊崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)霍山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低至2:1比例開考。被取消招聘崗位的考生,可于4月30日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,未改報(bào)或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

  六、筆試

  筆試分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,由六安市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  筆試時(shí)間為2019年5月19日(星期日)上午:

  上午:08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

  10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

  上述考試科目滿分均為150分。

  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放資料。

  考生于5月16日至5月18日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??键c(diǎn)設(shè)在六安市,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。6月17日16:00以后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

  報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月18日08:00-11:30,14:30-17:30和5月19日下午2:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到霍山縣人力資源和社會(huì)保障局716室(聯(lián)系電話:0564-5027576)申報(bào)加分事宜?!按髮W(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期限須為2年及以上)。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由霍山縣公招辦在“霍山縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5天,對(duì)公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測(cè)試》+《綜合應(yīng)用能力》)每科增加2分,逾期不予辦理。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(含加分),其中,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的考生筆試成績(jī)總分放寬到130分(含加分)。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績(jī)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、資格復(fù)審

  入圍資格復(fù)審人員名單,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%。計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4)合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序(其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以下的按1:3比例、崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以上的按1:2比例)確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行公示,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試合成成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件。其中:

  1、屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及其復(fù)印件,本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  2、屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。

  3、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件,本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

  4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役大學(xué)生士兵:“大學(xué)生村官”須提供省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。

  2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

  5、屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明式樣詳見附件3:《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加2019年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名的證明》。

  經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

  八、專業(yè)測(cè)試

  專業(yè)測(cè)試由霍山縣公招辦統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試方式分為說課和結(jié)構(gòu)化面試,具體詳見《2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。

  1、說課主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等,滿分100分,時(shí)間為20分鐘。

  2、結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分,時(shí)間為15分鐘。

  為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,資格復(fù)審合格人員在領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》時(shí),繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。

  九、合成總成績(jī)

  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測(cè)試按3:4:3比例合成總成績(jī)(計(jì)算公式:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.3,四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試合成成績(jī)高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)?cè)偻?,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

  根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

  十、體檢考察

  體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  十一、公示

  體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“霍山縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由用人單位出具聘用報(bào)告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報(bào)送霍山縣公招辦辦理審批及相關(guān)手續(xù)。其中,報(bào)考教師崗位的,在2019年9月1日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格;報(bào)考其他崗位的,在2019年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證件材料,否則取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  十二、聘用與管理

  根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十三、有關(guān)事宜

  1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

  2、為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查,對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  3、公告解釋。本《公告》由霍山縣公招辦負(fù)責(zé)解釋。

  4、信息查詢?;羯娇h事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關(guān)信息,請(qǐng)考生登陸“霍山縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

  5、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試,霍山縣公招辦不指定用書、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  6、聯(lián)系電話。政策咨詢:0564-5027576

  監(jiān)督電話:0564-5022427

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  附件:1-4下載

  1、2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表;

  2、公共科目類別代碼;

  3、關(guān)于同意XXX同志參加2019年霍山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名的證明;

  4、關(guān)于XXX同志工作經(jīng)歷的證明。

  以上各類表格,請(qǐng)考生自行下載、打印、填寫。

  霍山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招公選領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

  2019年4月11日

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