2020年國家發(fā)展改革委國家公共信用信息中心招聘公告
http://m.caichenglipin.com   2020-03-27 09:10:36   來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部
  國家發(fā)展改革委國家公共信用信息中心2020年度公開招聘工作公告

  為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位空缺情況,擬面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡介

  國家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)成立的國家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。

  中心主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作;推動公共信用信息依法向社會機構(gòu)開放,為有關(guān)部門和社會提供信用信息服務(wù);制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù);開展社會信用體系建設(shè)重大問題研究,承辦社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議和發(fā)展改革委交辦的其他事項。

  近年來,黨中央高度重視信用建設(shè)工作,社會信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速,成效顯著,對簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會治理水平意義深遠(yuǎn)。其中,信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ),任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊,為我國社會信用體系建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

  二、條件要求

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 ?。ǘ┱瘟鰣远?,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

 ?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

 ?。ㄋ模┚哂辛己闷沸校^強的事業(yè)心和責(zé)任感;

 ?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 ?。┲泄颤h員優(yōu)先;

  (七) 2020年全國普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過27周歲(1993年1月1日以后出生),本科生年齡不超過24周歲(1996年1月1日以后出生);

  (八)符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

  因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  三、招聘崗位

  此次招聘包括2個崗位,招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見《國家公共信用信息中心2020年度工作人員公開招聘崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

  四、招聘程序

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  本次報名采用電子郵件報名的方式,將報名表發(fā)送至zhaopin@creditchina.gov.cn,要求郵件標(biāo)題為“姓名+崗位名稱+京內(nèi)/京外生源”報名截止時間為2020年4月12日,逾期不予受理。每人只能填報1個崗位。

 ?。ǘ┵Y格審查

  對報名人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到10:1,達(dá)不到該比例的,在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃或按實際人數(shù)進(jìn)入筆試。達(dá)不到開考比例但決定按實際人數(shù)進(jìn)入筆試的,將設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)。招聘計劃如有調(diào)整,將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行補充公告。以報考該崗位的人員可以改報或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

  應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秶夜残庞眯畔⒅行墓_招聘人員應(yīng)聘報名表》(見附件2),通過電子郵件報名,報名材料包括簡歷、個人代表性論著及相關(guān)證明。

 ?。ㄈ┕P試

  筆試采取閉卷的形式,總分為100分。參加筆試人員名單及考試時間、地點、方式待定,以電話通知為準(zhǔn)。

 ?。ㄋ模┟嬖?/div>

  根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。實際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試。

  進(jìn)入面試人員名單及面試時間、地點等具體安排以電話通知為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員按照通知要求進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

 ?。ㄎ澹w檢和考察

  按照綜合成績(筆試與面試成績各占綜合成績的50%)從高分到低分的順序,確定每個崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考察(體檢、考察同期開展)。體檢、考察不合格的,視情況決定是否依綜合成績遞補。體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。┕竞推赣?/div>

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人選,并在人力資源社會保障部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示,公示不少于7個工作日。

 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

  公示期滿無異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、工資福利待遇

  聘用人員為國家公共信用信息中心編制內(nèi)工作人員,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

  六、注意事項

  報名咨詢電話:010-68538308

  監(jiān)督舉報電話:010-68538322

  電子郵箱:zhaopin@creditchina.gov.cn



  國家公共信用信息中心

  2020年3月20日

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